Обучение руководителей

Вот пример нескольких навыков, которые эффективно тренировать менеджерам именно на нашей платформе, и чему они могут очень быстро научиться или повысить уже имеющиеся навыки до профессионального уровня:

• Как проводить интервью и собеседования, выявляя нужных кандидатов.
• Как подготовиться и провести Performance review.
• Как правильно давать обратную связь сотруднику или коллеге.
• Как проводить коучинг-сессии.
• Как правильно ставить цели сотруднику, чтобы он их понимал и хотел достичь.
• Как поговорить с сотрудником о его развитии, чтобы мотивировать и помочь в развитии нужной вам компетенции.
• Как разрешать конфликтные ситуации.
• Как вести поддерживающие и вдохновляющие беседы, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и не выгорали.