Вот пример нескольких навыков, которые эффективно развивать именно на нашей платформе:
— Проведение интервью.
— Performance review.
— Обучение методам обратной связи.
— Коучинг.
— Постановка целей сотруднику.
— Проведение встречи с сотрудником о его развитии.
— Управление конфликтами.
— Ведение поддерживающих и вдохновляющих бесед, развитие эмпатии.