Тренинг по переговорам с видеоанализом участников

С помощью платформы Reflection вы обучите сотрудников базовым soft skills: эффективной коммуникации, продажам и переговорам.
  • x10

    Эффективнее чем просто тренинг
  • 365

    Обучение на протяжении года
  • -30%

    Выгоднее обычного тренинга
В 10 раз эффективнее
Мы провели более 500 офлайн-курсов по продажам и переговорам за последние 15 лет. Многих участников мы лично наблюдали в реальной работе спустя некоторое время после тренингов. Однако, проводя аудит их навыков через 6 месяцев после обучения, мы видели, что в их арсенале оставалось всего 2-3 основных приема из 20-30, отработанных на тренинге. Это в 10 раз меньше их реального потенциала, который можно было бы увеличить, найдя такой метод обучения, который позволил бы практиковаться, рефлексировать и получать обратную связь регулярно. И мы такой метод нашли!

Предлагаем вам попробовать новый подход к развитию компетенций сотрудников отделов продаж и закупок. Reflection - платформа для обучения специалистов, где они повышают свои навыки путем переговорных поединков.
Это действительно работает
Метод обучения сотрудников путем переговорных поединков используют корпоративные университеты таких крупных компаний как
Мы сделали доступным такой метод обучения для малого и среднего бизнеса.
Почему лучше выбирать Reflection вместо традиционных тренингов?
Отзывы клиентов и их сотрудников
  • Сергей К.
    В июне остро встал вопрос новых подходов в обучении сотрудников отдела продаж. С помощью системы Reflection удалось быстро восстановить обучение удалённо. Отзывы сотрудников лучше чем на оффлайн-курсы. Бюджет на обучение смогли сократить в 10 раз, не уронив его уровень.
  • Юлия Н.
    Прошла уже 6 переговорных поединков через данный тренажёр. После каждой тренировки 2-3 конкретных инсайта, и их сразу начинаешь применять в работе. Считаю такой метод обучения самым эффективным.
  • Денис Ш.
    Здорово что можно посмотреть на себя со стороны и получить обратную связь прямо на отдельные моменты на видео. Сразу видно что изменить, чтобы лучше вести переговоры с клиентами.
  • Ирина Г.
    Используем тренажёр для обучения продажам новинок. Перед началом дистрибуции все сотрудники учатся продавать и работать с возражениями по новому продукту. Нравится что обучение без отрыва от работы, и что сфокусированно именно на нашем бизнесе.
  • Николай Т.
    Использовали систему для выявления лучших продажников в компании. Получилось это сделать без затрат на ассессмент-центры. Быстро, прозрачно и недорого.
Узнать подробности

Reflection
Москва, Коровинское шоссе,10
Email: mail@reditp.com