Мы провели более 500 офлайн-курсов по продажам и переговорам за последние 15 лет. Многих участников мы лично наблюдали в реальной работе спустя некоторое время после тренингов. Однако, проводя аудит их навыков через 6 месяцев после обучения, мы видели, что в их арсенале оставалось всего 2-3 основных приема из 20-30, отработанных на тренинге. Это в 10 раз меньше их реального потенциала, который можно было бы увеличить, найдя такой метод обучения, который позволил бы практиковаться, рефлексировать и получать обратную связь регулярно. И мы такой метод нашли!
Предлагаем вам попробовать новый подход к развитию компетенций сотрудников отделов продаж и закупок. Reflection - платформа для обучения специалистов, где они повышают свои навыки путем переговорных поединков.